Mustafai Dashboard

لیبر

مزدوری جو کے اعضاء کو طاقتوری اقتصادی سرگرمیوں کی مختلف اقسام میں ملوث ہوتے ہیں، سامان اور خدمات کی پیداوار کے لئے مستعد افراد کے گروہ کو اشارہ کرتی ہے۔ یہ ان کاموں میں جسمانی یا دماغی کام شامل ہوسکتے ہیں اور مزدوری کا فورس کسی بھی معیاری میں اہم کردار ہوتا ہے۔ یہ مہارت رکھنے والے اور بے مہارت مزدوروں کو شامل کرتی ہے، جو کسی بھی مالوں اور خدمات کی پیداوار اور تقسیم میں اہم کردار ادا کرتے ہیں۔


مزدوری کے اقسام

    مہارت رکھنے والی مزدوری
  • مہارت رکھنے والے کارکن ایک مخصوص شعبے میں ماہری اور خبرت رکھتے ہیں۔ انھوں نے مخصوص تربیت اور تعلیم حاصل کی ہوتی ہے، جس سے انہیں مشکل کام کو فوری انجام دینے کی صلاحیت حاصل ہوتی ہے۔ مہارت رکھنے والی مزدوری کے مثالیں میڈیکل ڈاکٹر، انجینئر، کمپیوٹر پروگرامر اور بجلی کار ہیں۔

  • بے مہارت مزدوری
  • بے مہارت کارکن عموماً اپنے فرائض انجام دینے کے لئے مخصوص تربیت یا تعلیم کی ضرورت نہیں رکھتے۔ ان کو عموماً ہاتھ سے کام کرنے والے کاموں میں ملتے ہیں، جیسے تعمیر کار، زرخیز کار، اور صفائی کرنے والے۔

  • نیم مہارت مزدوری
  • نیم مہارت کارکن کو تھوڑی سی تعلیم اور تجربہ ہوتا ہے لیکن ان کا مخصوص میدان میں مکمل پیشہ ورانہ تربیت مکمل نہیں ہوتی۔ وہ عموماً ان کاموں کا انجام دیتے ہیں جو معتدل تربیت اور مہارت کو ضرورت ہوتی ہے، جیسے مشین آپریٹر، اسمبلی لائن ورکر، اور ڈلیوری ڈرائیورز۔

اقتصاد میں مزدوری کی اہمیت

  • مزدوری کا فورس کسی بھی اقتصاد کا ستون ہوتا ہے کیونکہ یہ پیداوار اور اقتصادی ترقی کو پیش بڑھاتا ہے۔ مزدوری کے فورس کی توانائی اور کار آمدی براہ راست صنعتوں کی کل مالوں کو متاثر کرتی ہے۔ ایک ماہر اور جذباتی فورس تکنالوجیائی پیشرفت، بڑھتی ہوئی اختراعات، اور بلند تر اقتصادی ترقی کا باعث بن سکتی ہے۔

  • مزدور کے حقوق اور حفاظت
  • حکومتی ادارے اور مزدور کیئر کے ادارے ملاوٹیوں کی حفاظت اور ان کی خیرات کی حفاظت کے لئے مل کر کام کرتے ہیں۔ مزدور کے حقوق کی حفاظت کے لئے کانون سازی کی جاتی ہے تاکہ مزدوروں کو سستی ملاوٹ سے محفوظ رکھا جا سکے، معقول اجرت فراہم کی جا سکے، کام کے وقت کو ریگولیٹ کیا جا سکے، اور محفوظ کام کرنے کی صورت میں مدد فراہم کی جا سکے۔

  • مزدوروں کے سامنا کرنے والے چیلنجز
  • مزدوروں کو عموماً کم اجرت، نوکری کی غیر یقینیت، فوائد کی کمی، اور غیر محفوظ کام کرنے والے ماحول کے سامنا کرنا پڑتا ہے۔ کچھ خطوط میں، بچوں کی مزدوری اور مجبوری مزدوری کے مسئلے اہم مسائل رہتے ہیں، ان مسائل کا مقابلہ کرنے کے لئے کوششیں کی جاتی ہیں۔